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銀川恒信東方汽車銷售服務有限公司_招聘_招聘核心骨干人才_4人
- 工作地點:金鳳 招 4 人
- 五險一金包吃
一、展廳經(jīng)理
崗位職責:
1.負責落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行;
2.負責展廳的日常管理工作、和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理;
3.借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判;
4.熟練掌握商務政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調整建議;
5.參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估;
6.協(xié)助銷售內(nèi)訓師開展產(chǎn)品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓;
7.協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
二、網(wǎng)銷經(jīng)理
崗位職責:
1.負責落實廠家及集團線上報價管理、網(wǎng)銷人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行;
2.根據(jù)廠家網(wǎng)銷方面的商務政策,達成廠家系統(tǒng)的運營要求,滿檔獲取傭金;
3.協(xié)助市場經(jīng)理做好網(wǎng)絡營銷工作,督促網(wǎng)銷顧問執(zhí)行、落實;
4.熟練掌握商務政策,收集網(wǎng)上競品、同品牌其他公司營銷信息及策略,并制定應對方案;
5.負責網(wǎng)銷線下回訪管理工作、和管控銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理;
6.借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日常考評及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判;
7.協(xié)助銷售內(nèi)訓師開展產(chǎn)品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓;
8.協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
三、市場經(jīng)理
崗位職責:
1.負責各公司市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結、分析;
2.負責集客目標、達成方案的制定,并根據(jù)實際達成進行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善、提升;
3.負責廠家市場商務政策的解讀、落實,保障市場傭金滿檔獲??;
4.負責付費平臺、恒信車管家、企業(yè)公眾號等營銷工具的管理;
5.負責前臺客流登記、線下市場營銷活動的策劃、執(zhí)行及總結;
6.負責協(xié)助客戶關愛部開展各類關系維護活動;
7.負責市場費用的使用及管理,降低集客成本、提升市場費用的有效率;
8.負責各類媒體關系維護、公共關系及負面媒體事件解決。
四、服務經(jīng)理
崗位職責:
1.對一般維修及索賠的經(jīng)營業(yè)績負責;
2.安排服務顧問對進廠車輛進行接待,對服務顧問接待流程實施檢核;
3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負責;
4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率;
5.下達前臺客戶招攬任務,并招攬實施情況及招攬質量;
6.負責前臺人員的培訓及考核;
7.前臺現(xiàn)場管理,保持前臺接待區(qū)域井然有序;
8.對廠家系統(tǒng)和 ERP 系統(tǒng)錄入的準確性和規(guī)范性負責;
9.熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務政策及標準流程,并按要求執(zhí)行。
五、車間經(jīng)理
崗位職責:
1.負責售后車間生產(chǎn);
2.跟進維修進度,對維修效率負責;
3.督促技術培訓實施,保證維修技術競爭力;
4.做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質量;
5.根據(jù)售后業(yè)務合理配置各工種人員,并協(xié)助售后總監(jiān)制定車間績效方案,調動車間人員積極性;
6.對外出救援及試車進行管理;
7.車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。
任職要求:
1.大專及以上學歷,24-35 歲,三年及以上汽車行業(yè)經(jīng)驗;
2.具備較強的管理能力、溝通能力、學習能力、業(yè)務能力,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守、綜合素質及發(fā)展?jié)摿Α?/p>