崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)并反饋公司日常管理中存在的問題，并對問題做出分析報告，提出合理化建議；

2. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

3. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理并開展企業(yè)文化工作；

4. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與和公司有關(guān)活動的策劃、安排、組織等活動；

5. 有標(biāo)識、雕塑、家具等行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

任職要求：

1. 行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力；

3. 知識結(jié)構(gòu)較，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；掌握企業(yè)文化建設(shè)，具有組建與訓(xùn)練團隊的能力；

4. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀、有吃苦耐勞的精神及較強的責(zé)任心。

待遇：者年薪20萬以上，視能力決定。