崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行集團(tuán)的決議，負(fù)責(zé)公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施與管理，負(fù)責(zé)物業(yè)公司整體設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和。

2、向集團(tuán)提交公司整體費用預(yù)算和年度能耗管控目標(biāo)，負(fù)責(zé)物業(yè)的年度設(shè)備設(shè)施費用預(yù)算管控、執(zhí)行目標(biāo)。

3、向集團(tuán)公司提出財務(wù)狀況報告，接受質(zhì)詢，將決議事項轉(zhuǎn)達(dá)所屬人員，并執(zhí)行該項決議。

4、負(fù)責(zé)物業(yè)和設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)落實公司物業(yè)工程類管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn)。

5、根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定，決定本公司部門層及以下人員的任免職與獎懲，負(fù)責(zé)物業(yè)工程團(tuán)隊建設(shè)及管理工作。

6、發(fā)現(xiàn)并消除公司的隱患，為大規(guī)模改造需向集團(tuán)請示后制定預(yù)算外的開支計劃。

7、代表公司對外開展公關(guān)活動。

8、抓好管理處文化建設(shè)。

任職要求：

1、教育背景：工程管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)驗：八年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗，有同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、知識及技能要求：有購物中心、寫字樓或綜合體的工程、物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代工程物業(yè)管理理念，熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件。

5、其他特殊要求：有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

6、價值觀及行為準(zhǔn)則：認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，正直、誠信、公正，作風(fēng)清廉，性格堅毅，能適應(yīng)較大的工作壓力。

福利待遇：

1、工作時間：每天八小時（長短周工作制），依法享有各種帶薪假期；

2、薪酬福利：豐厚工資+入職即買五險一金+年終績效獎；

3、其他福利/獎勵：年度體檢、節(jié)日福利、員工生日會等；

4、員工培訓(xùn)/活動：新入職培訓(xùn)、集體活動等；

5、該崗位為廣州市萬菱物業(yè)管理有限公司招聘，主要負(fù)責(zé)萬菱廣場商場與寫字樓物業(yè)工作。