崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定公司電池應(yīng)用開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電池應(yīng)用發(fā)展目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)BMS、繼電器等電氣零部件相關(guān)通訊協(xié)議、技術(shù)協(xié)議等文件審核；

（3）負(fù)責(zé)與客戶對接，了解客戶需求，評估設(shè)計(jì)方案；依據(jù)客戶輸入，制定實(shí)施方案的審核；

（4）負(fù)責(zé)組織與供應(yīng)商對接，了解供應(yīng)商能力、資質(zhì)及產(chǎn)品特性，評估技術(shù)要求及選型等文件的審核；

（5）負(fù)責(zé)組織開展BMS軟件性能測試、邏輯故障分析，對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)及用戶使用中出現(xiàn)的問題進(jìn)行科學(xué)分析并提出有效的解決方案的審核；

（6）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目各階段的文件輸出和文件評審，比如控制計(jì)劃、BOM文件、立項(xiàng)報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、DOE驗(yàn)證報(bào)告、DFMEA、技術(shù)專利、項(xiàng)目計(jì)劃等文件的審核；

（7）負(fù)責(zé)電池應(yīng)用研發(fā)部人員的規(guī)劃，日常管理工作；

（8）協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行日常的合同評審(產(chǎn)品優(yōu)率,工模夾具,文件做準(zhǔn)備等)；

（9）周部門例會(總結(jié)每周的生產(chǎn)情況和自身項(xiàng)目的進(jìn)展)匯報(bào)及月計(jì)劃審核。

任職要求：

（1)本科及以上學(xué)歷，電氣、電子或相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

（2）5年及以上電池集成管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練掌握電子技術(shù)及充電技術(shù)，熟悉各種電子元器件，掌握BMS的功能與架構(gòu)；；

（4）熟練掌握電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國家標(biāo)準(zhǔn)；

（5）熟悉I2C、SMBus、UART、RS232、RS485、CAN、SNMP通訊協(xié)議；能獨(dú)立完成BMS電池管理系統(tǒng)的調(diào)試和測評；

（6）能使用熟練使用SolidWorks、POR/E，CATIA等3D建模軟件，CAD,CAXA等二維圖設(shè)計(jì)軟件等制圖軟件；

（7）有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備一定的文書編輯能力。