崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)小紅書官方賬號日常運營，提升粉絲數(shù)量、活躍度等，確保粉絲互動氛圍的良性提升；

2. 熟悉小紅書達(dá)人KOL合作模式及規(guī)則， 開拓小紅書達(dá)人博主KOL資源，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，把控視頻及圖文內(nèi)容輸出，推廣效果，提高品牌內(nèi)容質(zhì)量和曝光度；

3、負(fù)責(zé)小紅書的日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度；

4、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行小紅書營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率；

5、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析。

任職要求：

1、具有小紅書運營/推廣工作經(jīng)驗1年以上,有快消個護(hù)類運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2、熟悉小紅書網(wǎng)站操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟悉小紅書運營流程；

3、熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)銷售特別是小紅書平臺的運營有自己獨到的見解；

4、有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力，工作細(xì)致耐心，有團(tuán)隊合作意識。