1. 負(fù)責(zé)組織收集市場信息，制定渠道招商開發(fā)策略，推動招商渠道橫向和縱向的拓展；

2. 負(fù)責(zé)對整體招商銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實(shí)施并對本部門的任務(wù)；

3. 對所轄崗位人員月度工作情況及數(shù)據(jù)進(jìn)行收集；

4. 負(fù)責(zé)對整體計(jì)劃和目標(biāo)實(shí)施的總結(jié)，整理及分析；

5. 整合行業(yè)資源、編制渠道拓展、分銷代理實(shí)施推廣方案；定期對渠道、經(jīng)銷工作進(jìn)行核查分析，確保完成渠道拓展、分銷代理工作任務(wù)；

6. 負(fù)責(zé)渠道商、分銷商客戶信息管理及關(guān)系維護(hù)；

7. 營銷人員工作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，部門工作關(guān)系協(xié)調(diào)；

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶行業(yè)者優(yōu)先；

3. 熟悉市場渠道拓展與分銷代理流程；

4. 具有豐富的渠道合作資源，有渠道、分銷拓展經(jīng)歷；

5. 具有的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通談判能力。

福利待遇：

1.帶薪培訓(xùn)；

2.良好的晉升發(fā)展空間；

3.完美的假期組合（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假）；

4.員工旅游、部門季度福利、生日福利等；

5.工作時間：9:30-18:00，單雙休制。