崗位職責(zé)：（工作地點在黃石）

1、負責(zé)建筑、景觀的概念方案設(shè)計；

2、組織評審各階段設(shè)計成果；

3、備案公司選型定板清單；

4、公司的重大設(shè)計變更論證評審。

5、負責(zé)二次設(shè)計、專項設(shè)計

6、參與策劃管理部組織的市場調(diào)研活動，協(xié)助完成產(chǎn)品策劃方案，評審產(chǎn)品定位報告及策劃方案；

7、參與工程重大節(jié)點、材料驗收。

8、組織施工圖技術(shù)交底；負責(zé)提供現(xiàn)場設(shè)計圖紙及設(shè)計技術(shù)支持；

任職條件：

1、建筑、安裝、工民建專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷， 8年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有大型房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，營銷基礎(chǔ)知識，工程管理基礎(chǔ)知識；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的設(shè)計管理流程；熟悉相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范，并能熟練運用；熟悉相關(guān)的政府管理規(guī)定、招標法規(guī)及技術(shù)發(fā)展信息。

公司福利

福利物資：逢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚福利物資

年 終 獎：每年底發(fā)放年終獎金

工齡工資：工齡滿一年加100元、滿二年加200元、滿三年開始遞增（300元+300元），以此類推

工 作 餐：提供免費工作餐

社會保險：按規(guī)定為員工繳納社會保險、簽訂勞動合同

旅游活動：每年組織員工3—4次外出旅游（含一次境外旅游）

員工體檢：每年為員工免費體檢一次

購車福利：轉(zhuǎn)正員工可申請15萬元的免息購車借款及每月相應(yīng)油補

購房福利：員工購房可按工齡、職務(wù)享受1.5萬元/年—6萬元/年不等的購房補貼

員工培訓(xùn)：每年組織員工外出進行管理或業(yè)務(wù)方面專門培訓(xùn)

員工慰問：員工生日、婚嫁、生老病死進行賀卡、物資或現(xiàn)金慰問