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對新引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等，最高獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼150萬元，每年給予最高30萬元購房補(bǔ)貼……婁底市近日印發(fā)《關(guān)于打造全省人才副中心城市的若干措施》，推出實(shí)施高端人才引領(lǐng)、青年人才儲(chǔ)備、技能人才支撐、鄉(xiāng)村人才振興等8大方面共計(jì)36條舉措。 針對高端人才，婁底從獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、項(xiàng)目扶持、住房保障、個(gè)稅補(bǔ)貼等方面給予大力支持。其中，先進(jìn)結(jié)構(gòu)材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，可獲50萬至150萬元獎(jiǎng)補(bǔ)和10萬至30萬元購房補(bǔ)貼；重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺急需人才及團(tuán)隊(duì)，最高可獲200萬元補(bǔ)貼或最高1000萬元項(xiàng)目資助；將科研成果就地轉(zhuǎn)化的產(chǎn)業(yè)鏈人才(團(tuán)隊(duì))，最高可獲500萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。 為促進(jìn)人才集聚，婁底放寬用人單位人才認(rèn)定權(quán)限，把人才工作履歷、薪酬待遇、獲得投資額度等作為評價(jià)依據(jù)，建立以實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的用人舉才制度。同時(shí)，加大優(yōu)秀博士生、碩士生、本科生儲(chǔ)備力度，對企事業(yè)單位和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)新引進(jìn)的青年人才給予2萬至5萬元購房補(bǔ)貼和每年最高3.6萬元生活補(bǔ)貼。 創(chuàng)業(yè)金融支持、科技成果轉(zhuǎn)化、強(qiáng)化用人單位自主權(quán)、設(shè)立人才榮譽(yù)獎(jiǎng)；建立人才安居、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療服務(wù)等環(huán)境優(yōu)化機(jī)制……婁底以前所未有的力度，吸引、關(guān)愛、服務(wù)人才，引導(dǎo)動(dòng)員全市上下深耕人才引、育、用、留全鏈條，力爭到2030年各類人才總量翻兩番。