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8月20日一大早，家住延安市黃龍縣崾崄鄉(xiāng)太地塬村的于有良就騎著三輪車去“上班”了。他在距離他家兩公里的集體經(jīng)濟果園里打工，負責(zé)日常管護。僅務(wù)工這一項，他年收入就增加了2萬元。 老于“上班”的果園是太地塬村黨支部盤活土地資源建成的150畝密植短枝蘋果示范園，主要栽植優(yōu)果率高、極耐運儲、穩(wěn)產(chǎn)性強的品種，3年掛果，5年可進入盛果期，豐產(chǎn)期能達到10—15年。 示范園建成后，為確保果園管理科學(xué)、運轉(zhuǎn)正常，崾崄鄉(xiāng)黨委積極探索進行農(nóng)村“三變”改革，引進延安哲琿農(nóng)業(yè)有限公司參與經(jīng)營管理。太地塬村黨支部以集體果園入股企業(yè)、村民以土地承包經(jīng)營權(quán)和閑散資金入股，最大限度發(fā)揮企業(yè)的管理技術(shù)優(yōu)勢、村集體的資產(chǎn)優(yōu)勢和村民的資金優(yōu)勢，試點開展“村企共建”。效益分紅按照蘋果收益期分6個階段進行。 截至目前，這個示范園已為村集體和入股群眾累計分紅9.7萬元，開發(fā)就業(yè)崗位14個，群眾人均年增收1萬元，真正實現(xiàn)了資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東。 托管企業(yè)對果樹日常管護非常精細。從年初的剪枝、鋤草到年尾的施肥、冬管從不馬虎。在保證果樹健康生長的同時，果園每年根據(jù)需要雇工6次，每次10—15人，累計作業(yè)期3個月左右，為群眾增收提供了更多選擇。 太地塬村作為蘋果專業(yè)村，90%以上村民都是果農(nóng)，在參與示范園管理中，果農(nóng)也不斷學(xué)習(xí)掌握更多管理技術(shù)，為全村蘋果管理水平的整體提升奠定了良好基礎(chǔ)。 “我家果園小，老伴忙完自家活，也會來示范園打短工，一天收入120元，一年能增收6000多元?！庇谟辛嫉钠拮痈粯忧诳?，雖然都年近60歲但卻非常精干。他們家的4畝果園今年剛進入盛果期，目前套果袋4萬個，預(yù)計收益5萬元。加上打工和種玉米的收益，他家的日子也是越過越舒心。于有良說，村里像他們一樣一邊務(wù)工一邊種植蘋果的果農(nóng)還有很多。 在示范園里，蘋果樹茁壯生長，地面還長著一層綠油油的柴胡。由于果園前3年沒收入，崾崄鄉(xiāng)黨委政府就提出了在果園套種中藥材“長+短”產(chǎn)業(yè)互補的發(fā)展模式，一方面確保果農(nóng)前期有收益，另一方面也避免了不懂管理的果農(nóng)套種高稈作物影響果樹生長。目前，全鄉(xiāng)共套種1800畝柴胡，種柴胡成了蘋果園里的另一份收益。 蘋果是崾崄鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是群眾致富的“金蛋蛋”。截至2021年，崾崄鄉(xiāng)豐產(chǎn)期果園達6500畝，年產(chǎn)量9751噸，年產(chǎn)值8126萬元。 為了做大做強支柱產(chǎn)業(yè)，崾崄鄉(xiāng)黨委政府出臺了一系列政策和措施用于扶持提升蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展并延伸完善產(chǎn)業(yè)鏈：建成魯家塬村裕民果蔬倉儲中心；千噸冷庫落戶太地塬村；與西安競耀有限公司簽訂托管協(xié)議，按照“村支部+企業(yè)+農(nóng)戶”的模式，由村支部牽頭，企業(yè)統(tǒng)一管理運營，每年收入儲存費50萬元，所得純收入按照村集體、企業(yè)、低收入人群6：3：1的比例進行分紅。 如今，在太地塬村，農(nóng)家小院里滿是各類農(nóng)用機械和小轎車，許多果農(nóng)年收入幾十萬元，該村村民正朝著產(chǎn)業(yè)興旺的新生活快步邁進。