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近年來，秦皇島市海港區(qū)組織、農(nóng)業(yè)、財政3個部門強化工作統(tǒng)籌，開展集體經(jīng)濟集中“會診”，探索了突出組織領(lǐng)導(dǎo)、強化三資監(jiān)管、推動支部領(lǐng)辦、培育一村一品、優(yōu)化人才隊伍、開展助力幫扶、釋放政策紅利、嚴格獎懲激勵的壯大集體經(jīng)濟“強村八條”，為集體增收提供發(fā)展新路徑。 “強村八條”重點扭住村集體“造血”功能這一關(guān)鍵，在對262個村集體全覆蓋清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，探索支部領(lǐng)辦合作社、“龍頭企業(yè)+生產(chǎn)基地+種養(yǎng)農(nóng)戶”等發(fā)展形式，因地制宜“一村一品”打造了山前大櫻桃、九門口蘋果、大道嶺板栗、山羊寨食用菌、鹿頭山大蔥等產(chǎn)業(yè)項目19個，建成特色采摘園10個、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社48個、家庭農(nóng)場17個。 “強村八條”還注重培育人才隊伍，助力村集體經(jīng)濟壯大。轄區(qū)9個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全部建立由青年人才服務(wù)中心及人才驛站組成的集體經(jīng)濟實用人才孵化基地，對優(yōu)秀農(nóng)村青年提級指導(dǎo)，發(fā)掘并培育208名土專家、田秀才，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀、帶富作用明顯的，給予人才強區(qū)專項扶持資金。結(jié)合村莊需求，選派262名區(qū)直單位科級干部入村，一對一擔(dān)任集體經(jīng)濟指導(dǎo)員，開展技術(shù)指導(dǎo)、人才支持等服務(wù)200余次。明確收入掛鉤辦法，69個集體經(jīng)濟收入超過50萬元的村黨組織，2021年度考核全部被定為“優(yōu)秀”等次；26個增長緩慢或出現(xiàn)倒退的村黨組織書記及“兩委”干部人均扣發(fā)績效補貼近1.1萬元。 截至目前，海港區(qū)262個村集體經(jīng)濟收入全部達到5萬元以上，10萬元以上村占比77.5%，實現(xiàn)從“有沒有”向“強不強”的轉(zhuǎn)變升級。