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走進杭州金色池塘農(nóng)業(yè)示范園喬司基地，映入眼簾的是一座座像廠房一樣的溫室，幾萬盆花靜靜生長?，F(xiàn)場幾乎看不到工人，花兒灌溉、施肥，以及溫室內(nèi)光照、溫度、濕度調(diào)控都有一套系統(tǒng)遠程控制，這里更像一個“無人工廠”。 這樣的“無人溫室”，是民建會員、金色池塘農(nóng)業(yè)示范園負責人胡偉祥2015年開始布局的。得益于此，金色池塘農(nóng)業(yè)示范園如今成為長三角最大的紅掌種植基地，一年出貨量達200萬株。 早在1994年，20歲出頭的胡偉祥就開始涉足鮮花行業(yè)。20余年深耕，胡偉祥喜歡嘗試新事物、探索新領(lǐng)域。“做鮮花店的時候，2006年就推出了鮮花速遞，在花卉種植上我們也一直培育新品種、引進新設(shè)備?！? 2015年，胡偉祥去荷蘭考察，在當?shù)氐幕ɑ軠厥依锟床坏焦と耍腥硕荚诠潭▍^(qū)域完成工作。胡偉祥認為全自動化數(shù)字管理將是未來趨勢，回國后，他把目光瞄準全自動化控制溫室，從荷蘭引進了普瑞瓦Priva溫室控制系統(tǒng)。 溫室控制系統(tǒng)包括光照、溫度、濕度以及遮陰系統(tǒng)，都可實現(xiàn)100%自動化控制?！氨热缂t掌的生長溫度是在18攝氏度左右，系統(tǒng)設(shè)置好參數(shù)之后，會根據(jù)一天的溫差變化進行溫度控制。”胡偉祥舉例說。 原先一個工人只能管理2000-3000平方米的溫室，既要控制濕度、溫度、光照，還要給花兒施肥、澆水。用上數(shù)字化系統(tǒng)后，300畝的溫室只有二十多個工人，一個人能管理好8000平方米，工人除了挑選花材、開關(guān)水肥按鈕，其他都由系統(tǒng)完成。 胡偉祥調(diào)控數(shù)字化系統(tǒng)。 胡偉祥調(diào)控數(shù)字化系統(tǒng)。 這套數(shù)字化系統(tǒng)顛覆了傳統(tǒng)的種植方式，也讓胡偉祥嘗到了不少甜頭。 “花卉種植過程中不可控因素較多，工人對天氣感知有滯后，花材損耗大，用上數(shù)字化系統(tǒng)之后，產(chǎn)品品質(zhì)更穩(wěn)定，花材損耗降低了50%以上?！焙鷤ハ檎f，特別是2020年疫情暴發(fā)時，外地員工無法回來，偌大的基地只有8個工作人員，但花卉生產(chǎn)基本沒受到影響。 從土培到苗床，只要后臺設(shè)置好參數(shù)，通過機械手、自動平移系統(tǒng)、潮汐苗床等，花卉的種植、移動、施肥都可以實現(xiàn)自動化。如此一來，1個小時可以種植4500盆種苗。 在金色池塘農(nóng)業(yè)示范園，實現(xiàn)了從“人動花不動”到“花動人不動”的自動化生產(chǎn)流程。 從基地到市場，如何讓花卉的最后一步也走上“數(shù)字之路”？胡偉祥正對標歐洲打造國際化物流系統(tǒng)，目標實現(xiàn)花卉物流全自動化，“機械手將花束轉(zhuǎn)移到傳輸帶上，再通過紅外線影像分級，對花束進行傳輸，人工只要進行包裝就可以完成出貨?！? 作為新農(nóng)人，胡偉祥不僅自己研究摸索新技術(shù)、新模式，還主動帶領(lǐng)周邊農(nóng)戶走上共富之路。 “需要買蝴蝶蘭、紅掌種苗的農(nóng)戶，可以直接從我們基地以批發(fā)價拿種苗去種，我們會上門進行技術(shù)指導(dǎo)，農(nóng)戶可以自己賣花卉，如果沒有銷售渠道我們就包銷?！焙鷤ハ檎f。 作為民建會員、政協(xié)委員，胡偉祥還經(jīng)常為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。之前聽說轄區(qū)的農(nóng)家樂效益不好，胡偉祥建議他們可以聯(lián)合農(nóng)科院蔬菜所，把新品種蔬菜專門供應(yīng)給農(nóng)家樂，讓農(nóng)家樂有賣點，形成差異化競爭，后期還能推出門對門送菜等服務(wù)，形成生產(chǎn)、銷售一條龍。 “數(shù)字化是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的未來趨勢，這條路很長，我們希望探索出一條符合現(xiàn)代花卉苗木生態(tài)綠色的產(chǎn)業(yè)路徑。”作為浙江省花卉協(xié)會盆花分會副會長，胡偉祥希望帶領(lǐng)更多人同行共進。