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深圳市德明新微電子有限公司_招聘_人力資源_1人
- 工作地點(diǎn):寶安 招 1 人
- 包住包吃年底雙薪房補(bǔ)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門(mén)的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;
3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度,擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;
4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,進(jìn)行面試;
6.負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作,處理勞動(dòng)合同糾紛;
7.負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核工作的實(shí)施。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
職位要求:
1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.參加過(guò)相關(guān)人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)工作;
4.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí),熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策;
5.具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關(guān)注人力資源管理新理論和方法;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備高度的工作熱情。
福利待遇:
1、包吃包住,購(gòu)買五險(xiǎn);可拎包入?。ㄋ奚嵊袩崴匆聶C(jī),空調(diào));
2、良好的發(fā)展空間及教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3、有年終獎(jiǎng)金,超額完成獎(jiǎng)金;
4、辦公環(huán)境舒適,辦公區(qū)域有咖啡、甜點(diǎn)等供辦公人員享用;
5、定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),并有豐厚的活動(dòng)獎(jiǎng)金。