【工作職責】：

1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；

2、負責房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

3、負責客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房；

5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；

6、學習管理經(jīng)驗,協(xié)助店長進行分行管理的工作

【崗位要求】：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，

2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神

3.簡單真誠，陽光透明

4.對營銷管理崗感興趣，想往管理職業(yè)發(fā)展，有上進心

5.有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，較強觀察能力和應變能力。

【薪酬福利】:

本科薪酬7500元起（底薪+各項補貼）

大專薪酬6800元起（底薪+各項補貼）

以上薪酬部分無業(yè)績要求，每個月正常發(fā)放。

享有55%-80%高額超高業(yè)績核算比例

更多員工福利：五險一金、提供住宿、節(jié)日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等。

【晉升機制】

公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展

1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁

2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。

面試流程：面試-見習培訓-終試-入職

歡迎能吃苦耐勞、懂堅持、有賺錢欲望、行動力強的小伙伴加入，年薪百萬不是夢！