崗位職責(zé)：

1、搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料；

2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場(chǎng)地使用時(shí)間，發(fā)放培訓(xùn)資料；

3、協(xié)助培訓(xùn)流程開展，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見進(jìn)行收集反饋；

4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；

5、填寫培訓(xùn)報(bào)表及其他報(bào)表；

6、編輯企業(yè)文化內(nèi)刊。

任職資格：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、一年以上培訓(xùn)助理或人事助理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源部門的日常工作流程，熟悉國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)；

4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；