工作內(nèi)容：1、以身作則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對店長負(fù)責(zé)；

2、當(dāng)好店長助手參謀，負(fù)責(zé)前廳工作。負(fù)責(zé)前廳員工的思想教育工作，定期和不定期進(jìn)行員工培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)員工的考勤和考績，合理安排員工的工作班次和休假，對前廳的一切設(shè)施設(shè)備，責(zé)任到人， 負(fù)責(zé)檢查，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

4、每日召開班前會，總結(jié)前日工作和安排當(dāng)日工作。負(fù)責(zé)檢查員工的儀容儀表和餐廳各處衛(wèi)生情況；

5、負(fù)責(zé)前廳督導(dǎo)工作，加強(qiáng)巡視管理。檢查前廳員工業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，督導(dǎo)員工為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主動與客人交流溝通，記錄賓客信息；

6、檢查基層管理人員的組織協(xié)調(diào)工作是否合理有序，必要時(shí)給予幫助；

7、負(fù)責(zé)前廳工作，隨時(shí)檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

8、檢查餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作；

9、對每月的工作認(rèn)真總結(jié)，并形成書面文字交店長；

10、負(fù)責(zé)前廳水、電、氣管理，低值易耗品的成本控制；

11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職位要求：1.會熟練使用常用辦公軟件制作表格。

2.有責(zé)任心、耐心、上進(jìn)心。

3.表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流，有一定的統(tǒng)籌管理能力。

福利待遇:1.購買社保，每月組織團(tuán)建活動。

2.有廣闊的上升空間，晉升渠道。

3.定期舉辦相親交友會。

4.包吃包住。

5.年終獎，生日福利。