崗位職責(zé)：

1、主持3-4家店面會(huì)籍部管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好分管門(mén)店會(huì)籍部分工管理工作；

4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)日、月、年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

7、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；

8、制定銷售計(jì)劃和人員管理培養(yǎng)；

9、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

10、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

11、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上健身行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；