崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司提出建設(shè)性專(zhuān)業(yè)管理意見(jiàn)，并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)車(chē)間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施。開(kāi)展本部的績(jī)效目標(biāo)考核和成本控制事宜；

4、具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，善于建設(shè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)，并保證生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、有食品、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通和交往能力；