主要負(fù)責(zé)人事和行政二大塊：

一、人事方面：負(fù)責(zé)公司的人事招聘，定崗定編，績(jī)效考核，員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理，員工考勤管理，工資核算，規(guī)章制度編制，部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)的編制等工作。

二。行政方面：負(fù)責(zé)公司會(huì)議的主持、會(huì)議紀(jì)要整理、會(huì)議議題的督辦，勞動(dòng)紀(jì)律檢查、衛(wèi)生檢查，食堂食宿管理，公司車(chē)輛管理，科技項(xiàng)目申報(bào)，政府外聯(lián)，危廢品處理，垃圾分類(lèi)管理，辦公用品的管理，公司各種證照的管理等工作。

任職資格：在大型生產(chǎn)企業(yè)5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。善于溝通，文筆佳。