崗位薪酬設(shè)置：初始底薪：4000-5000元/月（根據(jù)實際工作經(jīng)驗及學(xué)習(xí)基礎(chǔ)定薪定酬），零基礎(chǔ)可帶教，1-3個月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后繳交社醫(yī)保，且有豐厚提成。 有意向者直接電話咨詢，優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)要求：

1、的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事銷售、環(huán)保、物流、地產(chǎn)、金融、物業(yè)、行政管理等相對應(yīng)事業(yè)部工作，并愿意腳踏實地從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)、做、思考，為了自己的目標付出努力；

4、具有強烈的進取心，能承受成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力；

5、有責(zé)任心，敢擔(dān)當(dāng)，成長

崗位工作內(nèi)容：

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；

2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標；

3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；

4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。