工作內(nèi)容：本公司2003年成立烏魯木齊市職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，主營(yíng)培訓(xùn)母嬰護(hù)理員（月嫂）、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員、保育員、保健按摩師，有相關(guān)職業(yè)資格證或醫(yī)學(xué)護(hù)理資格證書(shū)者優(yōu)先。

職位要求：能獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作，統(tǒng)籌能力強(qiáng)（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），會(huì)開(kāi)車(chē)。

崗位職責(zé)：

1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；；

2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法；

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)；

4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，工作細(xì)致；

5、熟練使用辦公軟件。

工作時(shí)間：做六休一