崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行政工作，具體包括文字材料撰寫，制度流程擬定、修改和編寫，合同起草、管理，檔案管理，協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)人力資源工作，協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工檔案、薪酬績(jī)效等工作。

3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析，為團(tuán)隊(duì)管理提供數(shù)據(jù)支持。

4.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，策劃組織公司年會(huì)、市場(chǎng)類活動(dòng)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)，宣導(dǎo)企業(yè)文化，營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。

5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.熟練使用辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、圖案編輯基礎(chǔ)。

3.善于溝通協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的保密意識(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

4.較強(qiáng)的書面和口頭語(yǔ)言表達(dá)能力。