職位描述
工作內(nèi)容:執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面管理工作,執(zhí)行完善員工入職相關(guān)政策及流程等其他人事日常工作。
職位要求:具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,熟練操作辦公軟件。