職責：

（1）人事方面

負責安排人事招聘事務、員工考勤管理統(tǒng)計；

協(xié)助員工人事異動的辦理，員工檔案的整理、歸檔等其它人事事務工作；

及時為員工辦理相關福利（生日、節(jié)日等）方面的工作，且及時準確上報相關資料；

完成上級領導交辦的各項工作。

（2）行政方面

1、行政日常事務辦理，包括宿舍管理、會議協(xié)助安排、相關行政資料準備、人員接待；

2、固定資產(chǎn)維護、領用、登記、盤點等工作；

3、辦公用品的采購、領用分配及管理等工作；

4、完成上級領導交辦的各項工作。

崗位要求：

大專以上學歷，人事、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

具有團隊合作精神、執(zhí)行力強，善于溝通，有較強的工作協(xié)調(diào)能力，有一定的組織能力及號召力，善于調(diào)節(jié)集體氣氛者優(yōu)先；

工作熱情積極、細致耐心，樂于助人，性格開朗，有較強的工作責任心和上進心。