崗位要求：

1、參與制定公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，并完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、按照公司要求完成負(fù)責(zé)場(chǎng)館的年度、季度、月度業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、監(jiān)督各部門相關(guān)崗位的計(jì)劃實(shí)施，以及品質(zhì)的把控；

4、負(fù)責(zé)定期召集和主持館內(nèi)會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作

5、根據(jù)實(shí)際情況調(diào)配館內(nèi)課程、教學(xué)教練、教學(xué)計(jì)劃，拿出具體實(shí)施方案；

6、對(duì)館內(nèi)工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)考核；

7、具備服務(wù)、維護(hù)意識(shí)，解決相關(guān)的客訴問(wèn)題；掌握各季度、階段會(huì)員動(dòng)向及會(huì)籍到期時(shí)間；

9、具有幫、帶新的思想覺(jué)悟、能力及培養(yǎng)崗位接班人思想高度；

10、負(fù)責(zé)店面形象，需做到店面整潔、物品擺放整齊、場(chǎng)地及衛(wèi)生間清潔無(wú)異味。

11、熱愛(ài)教育行業(yè)、有空杯心態(tài)、懂得自我驅(qū)動(dòng)、的執(zhí)行能力，具有創(chuàng)新精神、發(fā)散性思維活躍；

12、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新的項(xiàng)目。

福利待遇:

底薪+績(jī)效+提成

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