崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司社保工作，包括但不限于人員增減、審核、生育津貼申領(lǐng)、工傷申報等

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工福利工作，進(jìn)行節(jié)日、生日、團(tuán)建活動策劃

3、配合人事經(jīng)理，完成優(yōu)惠政策獲取及申報工作，包括但不限于殘保金、社保減免、以工代訓(xùn)等

4、配合人事經(jīng)理，完成簡歷篩選、人員初面等工作

5、完成上級交辦的其他各項工作

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。需要至少掌握六大模塊中的薪酬福利、招聘配置

2、年齡28歲以內(nèi)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

3、本崗位為儲備管理崗位，需要有上進(jìn)心，有明確的職業(yè)規(guī)劃