工作內(nèi)容：為常州的中小型企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)支持，其中包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞推廣等相關(guān)服務(wù)的技術(shù)支持，客戶資源公司提供，工作需要跟客戶洽談，了解客戶的需求，進(jìn)行定制服務(wù)。具體的工作細(xì)節(jié)可以來我公司具體面試。

每個(gè)新進(jìn)人員公司都會(huì)安排經(jīng)理或老員工帶教！不要怕不懂，我們有培訓(xùn)，不要擔(dān)心專業(yè)不對(duì)口、不會(huì)，我們有技術(shù)支持，公司有老員工和一帶一，需要你做的就是靜下心

任職要求：年齡是在18-30歲之間，只要你是有志青年，男女均可，；

薪酬福利：

1.薪資：底薪2500-4000+提成15%-20%+獎(jiǎng)金+員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等（三個(gè)月以上員工平均月綜合收入可達(dá)5000-10000元）；

2.假期：周末單雙休，享受法定假期（帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）及一年2天帶薪病假；

3.活動(dòng)：定期組織員工旅游活動(dòng)、聚餐、觀影、拓展、節(jié)日晚會(huì)、員工表彰活動(dòng)等；

4.培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，在職個(gè)人技能一對(duì)一提升培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)等；

5.晉升：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升：普通員工-經(jīng)理-總監(jiān)（平均晉升周期1年）；

6.工作環(huán)境輕松，以80.90后組成的團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍濃厚；和諧溫馨，無代溝。

工作時(shí)間：8.30-5.30