職位要求：

1、22歲以上，商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)（本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者大專學(xué)歷亦可）；

2、的英語(yǔ)讀寫能力及流利的口語(yǔ)交流能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，思維敏捷，開拓能力強(qiáng)；

3、熟悉外貿(mào)流程，具備獨(dú)立操作業(yè)務(wù)和外商洽談接單能力；

4、電腦操作熟練，熟悉B2B、阿里巴巴等外貿(mào)平臺(tái)；

5、可以根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求；

4、具有一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮。

福利體系：

（1）公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買社保；

（2）公司為員工提供免費(fèi)中餐；

（3）帶薪享受所有國(guó)家法定節(jié)假日，同時(shí)公司提供帶薪年假；

（4）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪崗前培訓(xùn)，同時(shí)每年定期組織戶外擴(kuò)展及外出旅游；

（5）晉升空間：公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥，工作滿一年以上，如表現(xiàn)優(yōu)異，可提升為主管經(jīng)理級(jí)別。