一、工作職責：

1、公益性質(zhì)客服文員，主要負責與本市各政府機關(guān)、企事單位、學校、醫(yī)院等溝通、落實好公益性質(zhì)的消防培訓事宜，側(cè)重點在于售前聯(lián)絡、組織工作；

2、記錄洽談好的客戶單位培訓信息；

3、客戶單位培訓后的調(diào)查反饋；

4、建立客戶檔案，做好回訪工作。

二、任職要求

1)22歲-35歲，性格活潑開朗；中專以上學歷；

2)喜歡與不同人交流溝通，有較強的語言表達及協(xié)調(diào)能力；

3)責任心強，有較強的團結(jié)協(xié)作精神，團隊榮譽感強上班時間。

三、工作時間：

1)星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；

2)星期六：上午8:30-12：00為定期集中政治學習時間；

3)國家法定節(jié)假日正常休息。

職業(yè)介紹：消防行業(yè)目前是國家大力扶持的行業(yè)，單位擁有快樂的工作氛圍，互幫互助，充滿戰(zhàn)斗力的正能量團隊；不僅是一份受人尊敬的職業(yè)，在充分發(fā)揮個人能力同時展現(xiàn)社會價值，為消防公益事業(yè)做貢獻。

四、薪資福利待遇

1.提供免費的優(yōu)越住宿環(huán)境，甲級辦公寫字樓

2.按國家規(guī)定繳納五險、節(jié)假日均按國家政策執(zhí)行

3、錄取后提供帶薪培訓3天，試用2600，試用期1-2個月。轉(zhuǎn)正3000+提成，綜合工資5000元-8000元

4、薪資結(jié)構(gòu)：基礎工資+績效+工齡工資+補貼+職務工資+個人業(yè)績提成+階梯工資+五險

5、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎金（1200元-3700元），并有額外獎勵，如旅游（一年2次），節(jié)日福利等，雙休、年假、產(chǎn)假、春節(jié)、五一等均按國家政策執(zhí)行，并提供員工宿舍。

五、企業(yè)文化

我們的核心價值觀：服務社會，成就自我。與員工共發(fā)展

人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才

良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨

六、職業(yè)發(fā)展

入司培訓：針對新加入公司的應屆生的入司培訓內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利、消防知識等

“傳幫帶”的崗位培訓制度：新員工入司培訓結(jié)束后進入部門工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程

多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別可以滿足有較強管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長的領域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間（每季度評選一次）