奧昆 — 簡(jiǎn)便而不簡(jiǎn)單（SIMPLE BUT NOT SIMPLE）

一、主要工作內(nèi)容

1、新客戶開發(fā)，指終端烘焙門店，包括個(gè)體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國(guó)連鎖等各類型的終端門店；

2、老客戶維護(hù)，指已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系的終端門店。

3、新品的推廣，指公司新推出的產(chǎn)品，或在當(dāng)?shù)匚丛N售，或銷售過(guò)但下架的產(chǎn)品。

4、客情的維護(hù)，指維護(hù)好與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個(gè)體終端客戶的良好合作關(guān)系。

5、門店的活動(dòng)，指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會(huì)等活動(dòng)。

6、市場(chǎng)信息的收集和反饋。

7、完成月度、季度和年度銷售任務(wù)。

二、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，者中專/高中學(xué)歷也可。

2、年齡在22-28歲之間。

3、專業(yè)不限，營(yíng)銷類和體育競(jìng)技類優(yōu)先考慮。

4、形象端正大方，陽(yáng)光。

5、邏輯清晰、表達(dá)流利。

6、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓。

7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，想要功成名就。

三、薪資福利和費(fèi)用

1、月工資收入=底薪+提成，綜合收入5500-15000元/月（不含差旅）。

1.1試用期四個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪4000元，正式期底薪5000元。

1.2銷售提成，提成實(shí)行階梯提成，達(dá)到銷售階段越高，提成點(diǎn)數(shù)越高。

2、月福利：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)。

3、月費(fèi)用

3.1駐地補(bǔ)貼：非省會(huì)城市800元/月、省會(huì)城市1000元/月，沈陽(yáng)、大連、哈爾濱、廣州、重慶、青島、海口、三亞、廈門、蘇州、成都、武漢、福州、南京1200元/月，杭州、天津、深圳1500元/月，北京、上海非主城區(qū)2600元/月，上海主城區(qū)（靜安、 徐匯、黃浦、 長(zhǎng)寧、普陀、 虹口）3000元/月。

3.2拜訪補(bǔ)貼：拜訪補(bǔ)貼按照每天拜訪的門店規(guī)模及類型每家門店補(bǔ)貼10-40元不等，月均約2210元/月。

4、差旅費(fèi)含住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼（與拜訪客戶類型掛鉤）、長(zhǎng)途交通費(fèi)、應(yīng)酬/禮品/聚餐費(fèi)用、區(qū)域例會(huì)費(fèi)用、回家探親交通費(fèi)、汽車保養(yǎng)費(fèi)、汽車油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷等。

5、專業(yè)培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)、晉升快、管理規(guī)范、銷售團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多。

6、晉升通道：區(qū)域銷售代表——大區(qū)銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)

四、銷售的產(chǎn)品和給客戶帶來(lái)的價(jià)值

1、速凍烘焙半成品，包括蛋撻皮、酥餅、起酥、面包、甜甜圈和冷凍蛋糕等系例產(chǎn)品。

2、給客戶帶來(lái)的價(jià)值一，從手工作坊模式向食品規(guī)?；l(fā)展，可減少原料浪費(fèi)、降低人工成本和縮減固定設(shè)備投入。

3、給客戶帶來(lái)的價(jià)值二，的品質(zhì)、美味的口感和不斷豐富的產(chǎn)品線。

4、給客戶帶來(lái)的價(jià)值三，簡(jiǎn)便而不簡(jiǎn)單。

五、企業(yè)文化

姿勢(shì)理念：促進(jìn)健康與關(guān)懷，貢獻(xiàn)國(guó)民幸福生活

BUSINESS PHILOSOPHY: HEALTH AND CARE ENHANCEMENT, GOOD NATIONAL LIFE CONTRIBUTION.

市場(chǎng)理念：以食品原輔料為基礎(chǔ)，發(fā)展文化食品事業(yè)，滿足顧客需求

MARKETING IDEAS：TO DEVELOP FOOD CULTURE AND SATISFY OUR CUSTOMERS’DEMANDS BASED ON RAW AND AUXILIARY MATERIALS FOR FOODS.

體制理念：以人為根本，自律、自主地創(chuàng)造幸福生活

SYSTEM IDEAS : EMBRACING CONCEPT OF PEOPLE FORMOST, WE CREATE GOOD LIFE SELF-DISCIPLINEDLY AND INDEPENDENTLY.

社會(huì)理念：傳承人類文明，促進(jìn)社會(huì)和諧

SOCIETY CONCEPT: INHERITING HUMAN CIVILIZATION, ENHANCING HARMONY OF SOCIETY.

企業(yè)使命：繁榮食品文化，締造健康生活

CORPORATE MISSION: TO THRIVE FOOD CULTURE, TO CREATE HEALTHY LIFE.

企業(yè)遠(yuǎn)景：成為一家受人歡迎和愛戴的文化食品的運(yùn)營(yíng)集團(tuán)

CORPORATE VISION: TO BE A POPULAR CULTURAL FOOD MANAGEMENT GROUP WHICH ENJOYS RESPECT AND SUPPORT OF PEOPLE.

核心價(jià)值觀：勤奮 務(wù)實(shí) 團(tuán)結(jié) 創(chuàng)新

CORE VALUES: DELIGENCE, PRAGMATISM, UNITY AND INNOVATON.

職業(yè)精神：結(jié)果導(dǎo)向 客戶導(dǎo)向 團(tuán)結(jié)協(xié)作

PROFESSIONAL SPIRITS: MARKET AND CUSTOMER ORENTATION, UNITY AND COLLABORATION.