崗位職責(zé)：

1、負責(zé)日常招聘工作。包括招聘網(wǎng)站維護、簡歷篩選、邀約面試、獨立進行初步面試；

2、負責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理、新員工入職培訓(xùn)；負責(zé)員工離職、人事檔案管理等日常人事工作

3、負責(zé)人事檔案的日常維護、保管和完善；

4、負責(zé)每月考勤統(tǒng)計、社保增減員申報；

5、負責(zé)擬訂和實施每月辦公 倉庫用品采購計劃

7、負責(zé)公司行政相關(guān)手續(xù)的辦理和跟進；

8、參與公司管理制度的修訂和執(zhí)行；

9、參與公司活動的策劃、組織和執(zhí)行；

任職要求：

1、本科學(xué)歷，人力資源管理或行政管理專業(yè)，1年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗；

2、思維縝密，責(zé)任心強，有職業(yè)操守，溝通能力強；

3、能獨立完成基礎(chǔ)人事工作和基礎(chǔ)行政工作，熟悉廣州勞動法規(guī)

5、擅長招聘模塊和培訓(xùn)模塊者優(yōu)先；