工作內(nèi)容：

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘事業(yè)部的招聘，達(dá)成招聘目標(biāo)；

2. 進(jìn)行招聘流程的優(yōu)化，招聘渠道的管理；

3. 梳理招聘的需求，從組織角度看人員布局是否合理，對(duì)組織的能力進(jìn)行有效的人才補(bǔ)充。

職位要求：

1.身高165cm，高顏值。本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)；

2. 有負(fù)責(zé)整個(gè)公司的招聘經(jīng)驗(yàn)；

3. 有極強(qiáng)的自驅(qū)能力和邏輯思維能力，對(duì)新領(lǐng)域的探索有極大的興趣，快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能承受高強(qiáng)度的工作。

4. 加分項(xiàng)：精通office辦公和PS軟件，能說(shuō)會(huì)道，黨員。

收獲：我不能保證你有高薪酬，但我能保證你的idea和才華能力可以得到發(fā)揮！