崗位職責(zé)：

行政事務(wù)工作要求

1.構(gòu)建或完善的各項(xiàng)行政管理制度和員工手冊(cè)。

2.負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)行政人事事務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)定制度的實(shí)施、督導(dǎo)和獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

4.參與公司對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理。

5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、綠植等和部門物資的采購(gòu)與管理。

6.負(fù)責(zé)公司的5s、車輛、消防管理。

7.定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。

8.公司指派的其它工作。

人事事務(wù)工作要求

1.完成公司各階段的人力資源規(guī)劃、招聘及配置、入職和離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)和開發(fā)。

2.構(gòu)建或完善的崗位說明（工作流程）、績(jī)效、考勤、薪酬和福利體系，并能有效實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)考勤、工資、勞保福利、加班、出差、各種休假等審核和報(bào)批工作。

4.員工關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)，勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)性工作。

5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

1.本崗位招聘為行政、人事復(fù)合型管理人才。

2.30-48歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上行政人事經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3..確定有：績(jī)效管理的制定和實(shí)施的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)一年以上。

4.有一定文案能力，能進(jìn)行崗位說明書（工作流程）的編輯或指導(dǎo)。

5.喜愛傳統(tǒng)國(guó)學(xué)、佛教文化者優(yōu)先。