崗位職責(zé)

1、遵守公司制度，了解熟悉并完成行政人事崗位六大模塊的相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案、員工健康檔案；

3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

4、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；

6、協(xié)助其他部門部做好考勤和排班工作；

7、嚴(yán)格服從和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門合作。

任職資格

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、具有的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

福利待遇：

1、薪酬：崗位工資+考核=3500-4300；

2、福利：全勤+年資+其他；

3、培訓(xùn)：行業(yè)培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+管理培訓(xùn)等