企業(yè)
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2022年是資管新規(guī)跨越四年過渡期，正式實(shí)施的第一年，被視作“全面凈值化”時(shí)代的開啟。 回顧這場聲勢浩大、改革徹底、影響極廣的資管轉(zhuǎn)型，經(jīng)歷四年多的過渡，其間不乏市場的波動(dòng)、機(jī)構(gòu)和監(jiān)管的博弈、政策的調(diào)整補(bǔ)缺，整個(gè)過程秉持初衷，到今年過渡收關(guān)，正式宣布改革完成，實(shí)屬不易。