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據(jù)日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》26日報道，日本政府26日公布了2022年度《厚生勞動白皮書》。白皮書預(yù)計到2040年，日本醫(yī)療福利領(lǐng)域共需要1070萬就業(yè)者，而根據(jù)目前實際情況預(yù)計，屆時只有974萬，即日本醫(yī)療福利領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)近百萬人才缺口。 該白皮書以“確保人力資源支持社會保障”為主題，其中表示，“確保人力資源是2022年社會保障領(lǐng)域最重要問題之一”。2022年，日本嬰兒潮一代（出生于1947年至1949年3年內(nèi)）開始進入75歲。預(yù)計到2025年，日本每年將有約200萬人達到或超過75歲。日本社會將從 “老年人數(shù)量快速增長 ”轉(zhuǎn)變?yōu)?“勞動人口數(shù)量急劇減少”，且這一情況將在2025年后進一步加速。 白皮書稱，2018年日本醫(yī)療福利領(lǐng)域工作者的人數(shù)為826萬，根據(jù)日本社會未來對醫(yī)療護理的需求來看，預(yù)計到2025年日本醫(yī)療福利領(lǐng)域人才需求將達到940萬，2040年將增加到1070萬。日本政府將面臨如何平衡供求關(guān)系、如何消除因地區(qū)分布不均造成的醫(yī)生嚴(yán)重短缺、如何減少護士離職及支持重返崗位、以及如何改善護理人員和托兒所工作人員的待遇等諸多難題。