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自從在常規(guī)賽結(jié)束的那一刻就解雇弗蘭克·沃格爾之后，湖人就開(kāi)始了他們挑選新主帥的工作。在過(guò)去一個(gè)多月的時(shí)間里，湖人也進(jìn)行了大范圍的搜索和篩選，前后考察了超過(guò)十位主教練候選人。其中既包括現(xiàn)任的NBA主教練，也有曾在這個(gè)崗位上工作多年的前主帥，還有沒(méi)有做主教練經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)助理教練等等。 如今，湖人新主帥的選拔工作，終于進(jìn)入到了最后的階段。據(jù)媒體報(bào)道，目前有三位最終的候選人，將參加球隊(duì)新主帥的最終面試，他們分別是特里·斯托茨、達(dá)爾文·哈姆以及肯尼·阿特金森。三人將會(huì)與包括老板珍妮·巴斯在內(nèi)球隊(duì)的決策層見(jiàn)面。如果沒(méi)有其他的黑馬突然殺出，那湖人的新任主教練，就會(huì)從這三個(gè)人選中決出。 斯托茨——最安全的選擇 在最終的這三個(gè)候選人里，如今64歲的特里·斯托茨無(wú)疑是執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)最為豐富，同時(shí)也是湖人新教練選擇工作中“最安全”的一個(gè)選項(xiàng)了。 首先來(lái)看斯托茨的履歷，他從1994年開(kāi)始，就已經(jīng)進(jìn)入到了NBA的教練領(lǐng)域，成為了西雅圖超音速的助理教練。在隨后這28年的時(shí)間里，他絕大多數(shù)時(shí)候，也都沒(méi)有離開(kāi)過(guò)這個(gè)圈子。后來(lái)，隨著經(jīng)驗(yàn)的慢慢積累，斯托茨開(kāi)始成為了主教練，先后在老鷹以及雄鹿都有過(guò)執(zhí)教的經(jīng)歷。 但是真正讓斯托茨在主教練圈子里打出名頭，并且獲得肯定的經(jīng)歷，自然就是從2012-13賽季開(kāi)始，他前往波特蘭，成為了開(kāi)拓者的主教練。也是在那個(gè)賽季，達(dá)米安·利拉德開(kāi)啟了自己的職業(yè)生涯，他與斯托茨這對(duì)將帥組合，立馬讓開(kāi)拓者成為了一支可以穩(wěn)定獲得季后賽門票的隊(duì)伍。在斯托茨執(zhí)教開(kāi)拓者的9年時(shí)間里，他帶隊(duì)年年打進(jìn)季后賽，有3次突破了季后賽首輪，還有1次打進(jìn)了分區(qū)決賽。 雖然成績(jī)足夠穩(wěn)定，但是斯托茨制下的開(kāi)拓者始終沒(méi)有實(shí)現(xiàn)太大的突破，這也成為開(kāi)拓者最終炒掉他的原因之一。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，每個(gè)人都有不同的觀點(diǎn)。比如有一種聲音認(rèn)為，斯托茨沒(méi)能帶隊(duì)實(shí)現(xiàn)突破，原因還是球隊(duì)的陣容上始終欠缺平衡性和深度，導(dǎo)致他們無(wú)法與西部的頂級(jí)隊(duì)伍抗衡。當(dāng)然，也有批評(píng)的聲音覺(jué)得，斯托茨本身的執(zhí)教能力有限，個(gè)人的調(diào)整以及臨場(chǎng)調(diào)度，才是讓開(kāi)拓者無(wú)法取得突破的原因。 兩種觀點(diǎn)都有各自的支持者，但是在很多NBA的高管以及經(jīng)紀(jì)人們眼中，他們更傾向于前一種觀點(diǎn)，也就是說(shuō)，他們覺(jué)得斯托茨的個(gè)人能力沒(méi)有太大的問(wèn)題。而且，對(duì)于斯托茨打造球隊(duì)進(jìn)攻體系的能力，很多人還是對(duì)他持積極的態(tài)度。至于開(kāi)拓者一直存在的防守問(wèn)題，除了斯托茨個(gè)人對(duì)防守調(diào)教能力的欠缺外，還有個(gè)不能忽視的要素，那就是開(kāi)拓者的后場(chǎng)雙槍本身存在防守方面的短板，加上內(nèi)線還有努爾基奇這樣一個(gè)不具備太強(qiáng)換防能力的中鋒，這些都是造成開(kāi)拓者防守表現(xiàn)不佳的原因。 相比湖人的前任主教練，以調(diào)教防守見(jiàn)長(zhǎng)的沃格爾，斯托茨在很大程度上就是沃格爾的反面。所以，如果湖人真的選擇了斯托茨，那勢(shì)必需要在他的助教團(tuán)隊(duì)里，給他配備上擅長(zhǎng)調(diào)教防守的助理教練。但除此之外，斯托茨對(duì)湖人主教練這個(gè)崗位的適配度，還是非常高的，也是湖人一個(gè)非常安全的選擇。 哈姆——最合適的選擇 除了斯托茨之外，另外一個(gè)呼聲非常高的湖人新主帥人選，那就是今年48歲的達(dá)爾文·哈姆。雖然目前他只是在雄鹿擔(dān)任助理教練，但能夠成為最終三個(gè)候選人當(dāng)中，唯一的一個(gè)此前沒(méi)有過(guò)主教練經(jīng)驗(yàn)的候選人，這本身就能說(shuō)明哈姆的實(shí)力，以及他在湖人管理層心目中的位置。 說(shuō)起來(lái)，哈姆與湖人還頗有淵源，他教練生涯的起點(diǎn)，就正是在湖人。2011年，哈姆成為了湖人隊(duì)的助理教練，科比時(shí)代的余暉，哈姆就是見(jiàn)證人之一。后來(lái)，哈姆離開(kāi)湖人之后，又在老鷹干了5年助理教練，成為了時(shí)任老鷹主帥布登霍爾澤的得力干將。布登霍爾澤前往雄鹿后，哈姆也跟這一起去了密爾沃基，在雄鹿有當(dāng)了4年助教。去年雄鹿奪得總冠軍，哈姆就是球隊(duì)教練組重要的成員。 相比另外兩位候選人，哈姆最大的劣勢(shì)，自然就是他沒(méi)有太豐富的主教練經(jīng)驗(yàn)，履歷略顯單薄。不過(guò)，如果始終無(wú)法獲得當(dāng)主教練的機(jī)會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)也就無(wú)從談起，對(duì)湖人來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵還是要看候選人本人的能力，已經(jīng)他們是否與球隊(duì)相互契合。 最近幾個(gè)賽季，很多從助理教練“升職”成為主教練的新帥，都帶隊(duì)有過(guò)不錯(cuò)的表現(xiàn)。最典型的例子，就是剛剛帶領(lǐng)凱爾特人，淘汰了哈姆所在的雄鹿的烏多卡，他此前就是在馬刺、76人和籃網(wǎng)擔(dān)任助理教練。本賽季成為綠軍主教練后，烏多卡立馬展現(xiàn)了不俗的帶隊(duì)能力，以及對(duì)球隊(duì)的掌控力。如今帶隊(duì)打東部決賽，也說(shuō)明哪怕沒(méi)有當(dāng)主教練的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的教練還是能夠帶給球隊(duì)很大的提升。 所以，哈姆個(gè)人的能力到底如何？對(duì)于這一點(diǎn)，湖人在之前也已經(jīng)有過(guò)直接的接觸和了解。前面提到，哈姆在2011年成為助教時(shí)，就是從湖人起步，而他累計(jì)在湖人做了兩年的助理教練，給球隊(duì)留下了很深刻也很積極的印象。因?yàn)榇饲白鲞^(guò)球員，所以哈姆的性格非常好，總是能夠給球隊(duì)帶來(lái)很多的能量。也是因?yàn)檫@樣的特點(diǎn)，讓他與球員們的相處都比較不錯(cuò)。 這一點(diǎn)，也是湖人非?？粗氐摹哪壳暗那蜿?duì)架構(gòu)來(lái)看，湖人還是一支以老將為主的隊(duì)伍，詹姆斯、戴維斯以及韋少這幾位球星，是球隊(duì)的核心。所以，能否贏得這幾位巨星的信賴，是一位教練能否在湖人取得成功的關(guān)鍵。而這一點(diǎn)，也正是哈姆這樣球員出身的教練最大的優(yōu)勢(shì)所在。 “他就是那種詹姆斯想要的人，”一位消息人士在評(píng)價(jià)哈姆時(shí)說(shuō)。 阿特金森——最有變數(shù)的選擇 相比前兩位候選人，今年54歲的阿特金森多少有點(diǎn)“不顯山不露水”。不過(guò)，這并不妨礙他可能在這次湖人選帥的過(guò)程中，扮演一匹“黑馬”的角色。 阿特金森教練生涯最杰出的成績(jī)，就是執(zhí)教布魯克林籃網(wǎng)的那4年。在那段時(shí)間里，阿特金森將這支處在重建中的隊(duì)伍，打造成了可以征戰(zhàn)季后賽的球隊(duì)。當(dāng)時(shí)，籃網(wǎng)匯聚了包括丹吉洛·拉塞爾、喬·哈里斯、丁威迪以及賈雷特·阿倫多位有潛力的年輕人，讓籃網(wǎng)在杜蘭特和歐文到來(lái)前就已經(jīng)看到了復(fù)興的希望。 不過(guò)，兩位巨星到來(lái)之后，阿特金森反而失去了球隊(duì)管理層的信任。在2019-20賽季，杜蘭特養(yǎng)傷整整一季，歐文也只打了20場(chǎng)比賽。雖然阿特金森帶隊(duì)殺進(jìn)了季后賽，可是球隊(duì)不信賴他指導(dǎo)兩位巨星的水平，所以將主帥換成了如今的史蒂夫·納什。 下課之后，阿特金森沒(méi)有離開(kāi)教練圈。他上賽季給泰倫·盧做助教，本賽季則去了金州，給史蒂夫·科爾做助教。不管是此前的主教練生涯，還是最近做助教的經(jīng)歷，阿特金森對(duì)于球員個(gè)人能力的引導(dǎo)和提升，已經(jīng)贏得了很多的贊譽(yù)，也是他如今能夠在湖人主帥競(jìng)選中進(jìn)入最終輪的關(guān)鍵。 不過(guò)，阿特金森也是一位比較有個(gè)性的主帥，是 一位需要球員給予他尊重的主教練。而如今的湖人隊(duì)，隊(duì)內(nèi)也有很多極有個(gè)性，需要主教練給予信賴和尊重的球員。這樣的碰撞，會(huì)產(chǎn)生怎樣的結(jié)果，有是否會(huì)影響湖人管理層對(duì)阿特金森的看法，是一個(gè)要被打上問(wèn)號(hào)的題目。 從過(guò)去的執(zhí)教經(jīng)歷來(lái)看，阿特金森是一位比較擅長(zhǎng)和適合帶領(lǐng)年輕隊(duì)伍的教練，因?yàn)樗乃悸废鄬?duì)比較活躍，有點(diǎn)類似猛龍如今的主帥尼克·納斯。為了能夠達(dá)成最終的目標(biāo)，阿特金森可能會(huì)在帶隊(duì)的過(guò)程中，使出一些非常規(guī)的手段和策略，這些是否能夠被湖人所接受，又是否適合如今的湖人體系，也是一個(gè)未知數(shù)。 所以相比前兩位候選人，阿特金森的身上的確有太多的變數(shù)。不過(guò)不管湖人最終決定選擇誰(shuí)來(lái)執(zhí)掌教鞭，他們的確應(yīng)該盡早決定。畢竟今年夏天，他們?cè)陉嚾輰用嬉残枰芏嗾{(diào)整，選擇教練的工作，他們還是要搶在前面完成，這樣才能確定執(zhí)教思路以及未來(lái)的前進(jìn)方向。