每年參加工程師職稱評審的人越來越多，因此對職稱的相關(guān)業(yè)績要求就越來越嚴(yán)格，職稱論文也是如此，一不小心你的職稱論文就會被視為無效論文了，這個時候你就要小心了，盡量避免以下幾種踩K方式，讓自己的論文變成高質(zhì)量且有效的論文。

一：刊物不符合要求

如果是評職稱的話，一般建議發(fā)知網(wǎng)、萬方、維普任一正常收錄的有CN/ISSN紙質(zhì)期刊號的期刊。

二：刊物專業(yè)性不夠

部分省評職稱文件會要求必須要發(fā)表在專業(yè)刊物上，如果所在省有提到這一要求，還是確保發(fā)表的刊物從中圖分類號看屬于專業(yè)刊物。

三：論文不符合要求

論文查重不符合要求，評職稱的時候會嚴(yán)格要求提交論文查重率，一般不得高于30%。所以一定要確保自己的查重符合要求，一般情況下我們要確保自己的查重控制在10%為穩(wěn)妥。

四：論文與專業(yè)無關(guān)

論文必須是專業(yè)論文，比如你一個學(xué)建筑的，結(jié)果寫了一篇教育類文章，那大概率是不認(rèn)可的。與專業(yè)不相符，評委會會認(rèn)為你沒有研究該專業(yè)方面的能力，也會被視為無效論文。

五：論文質(zhì)量不達(dá)標(biāo)

常見于評副高級、高級職稱中，如果提供的文章質(zhì)量比較差的話，那被打回來的概率不低，以往就發(fā)生過類似案例。

六：時間不符合

職稱論文是有時效性的，過早或過晚提交材料都會影響職稱評估。有的工程師錯過后一次職稱評審提交材料的時間，在這種情況下，發(fā)表的職稱論文無效。

為了能更好提升評職稱的效率，一定不要在這些小問題上出現(xiàn)問題，否則會影響這一年的評審結(jié)果，導(dǎo)致又錯過一年，時間成本消耗不起，所以，要申報職稱的工程師們一定要擦亮眼睛，選擇合適自己的期刊，如果大家不知道如何選擇的話，可以隨時咨詢劉老師，在線解答。