把保潔的工作內(nèi)容外包給勞務外包公司,這樣企業(yè)就不要花心思招人,解決了崗位流動性過大的問題。
其次,講管理的職能外包給勞務外包公司,這樣也不用浪費人力,從事日常管理工作。
后,保潔人員外包可以減少勞動糾紛,因為勞務外包中的所有人員都是和外包公司簽訂勞動合同。
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