根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》，未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。因此，經營勞務派遣業(yè)務的企業(yè)需要按照規(guī)定向企業(yè)注冊地的人力資源和社會保障局提出勞務派遣行政許可申請，取得《勞務派遣行政許可證》后才能開展勞務派遣業(yè)務

【申請條件】：

1.實收資本不得少于人民幣200萬元;

2.有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;

3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

許可收費依據(jù)：本項目不收費

【行政許可程序】：

一、申請

(一)申請條件

注冊地在朝陽區(qū)的公司法人，具備《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、人力資源和社會保障部《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條規(guī)定的經營勞務派遣業(yè)務條件。

(二)辦理材料

1.《勞務派遣經營許可申請書》(含申請報告，需另附頁)(原件一份)；

2.市場監(jiān)管局調檔的完整公司章程(原件查驗及復印件一份)；

3.提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告(原件查驗及復印件一份)；當年設立的公司提供會計師事務所三個月內出具的驗資報告(原件查驗及復印件一份)；

4.經營場所使用證明

(1)公司自有辦公場地應提交住建部門核發(fā)的房產證明(原件查驗及復印件一份)；

(2)住建部門核發(fā)的房產證明中產權方為公司法人的，房產證明復印件需加蓋產權方公章 (復印件一份)；

(3)有償使用的辦公場所應提交有償使用證明(原件查驗及復印件一份)；無償使用的辦公場所應提交無償使用證明(原件查驗及復印件一份)；

5.開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單(原件一份)；

6.《法定代表人身份證明書》(原件一份)、法定代表人的身份證件(原件查驗及復印件一份)；

7.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等于勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本(原件查驗及復印件一份)；

8.經辦人員提供法定代表人的《委托代理書》(原件一份)、經辦人身份證件(原件查驗及復印件一份)。