1、評審對象和范圍
本市各類企事業(yè)單位,具有技術(shù)專業(yè)背景、從事專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員(含取得《居住證》一年以上的外省市在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯脑诼殞I(yè)技術(shù)人員)。
對于戶籍和檔案在外地的專業(yè)技術(shù)人員,提供相應(yīng)的業(yè)績材料時,需由檔案所在地核實或本市人才服務(wù)機構(gòu)提供誠信檔案的證明材料。
事業(yè)單位根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況,實行缺額申報。
2、每年度職稱評審的時間和規(guī)定
第二季度公布通知,第三季度收取個人申報材料,第四季度開展評審工作
申報人申報職稱評審,只能向一個專業(yè)申報;對于當(dāng)年度評審未通過的人員,除有突出業(yè)績和重大貢獻、符合評審?fù)ㄖ蟮囊酝?,第二年原則上不受理申報材料。
3、職稱評審的申報程序
個人提供書面材料,經(jīng)所在單位及檔案所在部門核實(也可委托司法公證機關(guān)公證)后,向本市的專業(yè)技術(shù)職稱(資格)評審委員會申報。
網(wǎng)上申報經(jīng)評委會辦公室對材料審核、給予受理號后,再向評委會遞交書面材料。
4、準(zhǔn)備的評審材料
(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定申報表》(21世紀(jì)人才網(wǎng));
(2)《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》,能反映自己任職低一級崗位以來的工作實績、業(yè)務(wù)水平和工作能力;
(3)送審論文、論著,與本人所從事工作、專業(yè)內(nèi)容相關(guān);
(4)證明材料或其復(fù)印件:
①學(xué)歷證書、職稱(資格)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書;
②職稱外語、職稱計算機考試合格證書、繼續(xù)教育培訓(xùn)證書;
③專業(yè)技術(shù)成果獲獎證書或其他業(yè)績材料;
④論文、論著公開發(fā)表的證明材料。
具體材料要求見當(dāng)年公布的通知。
5、初(中)級職務(wù)的聘任
(1)全日制理工類相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可以聘任技術(shù)員職務(wù),再聘任滿4年可以聘任助理工程師職務(wù);
(2)全日制理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可以聘任技術(shù)員職務(wù),再聘任滿2年可以聘任助理工程師職務(wù);
(3)全日制理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可以聘任助理工程師職務(wù);
(4)全日制理工類相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè),可聘任助理工程師職務(wù),從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年,可聘任工程師職務(wù);
(5)取得理工類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后從事本專業(yè)工作,可聘任工程師職務(wù)。
單位辦理聘任手續(xù),“21世紀(jì)人才網(wǎng)/公共人事服務(wù)/表格下載”《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》,按要求填寫、蓋章并存檔。
6、遺失、損壞職稱資格證書的補發(fā)、更換需要提交的材料
(1)原《資格考試合格人員登記表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定(申報)表》原件(或復(fù)印件加蓋人事檔案存放單位印章);
(2)遺失證書的,要提供登報聲明原證書作廢的報紙原件1份(聲明內(nèi)容反映持證人姓名、所持證書的名稱、資格檔次、取得證書的時間和證書編號等);更換證書的,要提供已損壞的資格證書原件;
(3)個人小2寸免冠近照1張。
7、單位對持有外地資格證書的引進人員的聘任
2000年起,對在外省市和中央部委所屬企事業(yè)單位已按照國家規(guī)定評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,引進(調(diào)入)本市企事業(yè)單位后,如仍從事與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)相同或相近工作的,本市不再對外省市調(diào)入人員進行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的復(fù)核,也不再換發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。
8、國家計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,翻譯資格(水平)考試與職稱的對應(yīng)關(guān)系
對經(jīng)過全國《計算機技術(shù)與軟件專業(yè)資格(水平)考試》、取得資格(水平)證書的人員,用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要,符合學(xué)歷、資歷條件的,對取得高級資格(水平)證書的人員可以聘任高級工程師;取得中級資格(水平)證書的人員可以聘任工程師;取得初級資格(水平)證書的人員可以聘任助理工程師。聘任前應(yīng)參加相應(yīng)的職稱外語考試。不符合上述任職條件的,該證書僅作為水平證書使用。
對經(jīng)過全國《二級、三級翻譯專業(yè)資格(水平)考試》、取得資格(水平)證書的人員,用人單位可根據(jù)《翻譯職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要,符合學(xué)歷、資歷條件的,對取得二級口譯、筆譯資格(水平)證書的人員可聘任翻譯職務(wù);對取得三級口譯、筆譯資格(水平)證書的人員可聘任助理翻譯職務(wù)。聘任前應(yīng)參加相應(yīng)的職稱計算機考試,不符合上述任職條件的,該證書僅作為水平證書使用。