1.鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)

一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)是決定團(tuán)隊(duì)前途命運(yùn)的終決定因素。企業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)成員包括其中的、管理階層、普通人員。

2.鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知能力和水平

在企業(yè)拓展中一個(gè)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)體成員必須認(rèn)清并找準(zhǔn)自己的角色和位置，對(duì)自己進(jìn)行明確的定位。

3.鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)的溝通、信任和協(xié)作能力

團(tuán)隊(duì)信任、溝通和協(xié)作能力是指團(tuán)隊(duì)成員之間坦誠(chéng)相待、及時(shí)溝通、彼此信任、相互協(xié)作，有效地解決問(wèn)題的能力。

4.鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理能力和水平

這是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵。確定和形成明確的共同一致的目標(biāo)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)形成的首要任務(wù)。

5.為團(tuán)隊(duì)獲得更高的士氣和戰(zhàn)斗力

在戶(hù)外做企業(yè)拓展培訓(xùn)時(shí)，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)式，個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。終可以使團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。

6.減少員工的流動(dòng)率和流失率

歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來(lái)源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿(mǎn)足感，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在的這個(gè)集體自豪。經(jīng)過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。