員工是企業(yè)的核心，每個企業(yè)對于用人都有其嚴格的要求，大部分對于人員的要求都要有吃苦耐勞的要求，那么接下來該怎么樣去要求呢?

(一)拓展訓(xùn)練之心理學(xué)價值 拓展訓(xùn)練有助于提高參訓(xùn)者的自我效能感和自信心。自我效能指一個人對自己能否成功地完成一項任務(wù)所持的信心和期望，對自己成功地完成一項任務(wù)所具備的潛能的認識。自我效能可以從接受的挑戰(zhàn)、進行的努力和堅持的時間中體現(xiàn)出來，并影響著人們的認知過程，進而影響著人們的動機。拓展訓(xùn)練導(dǎo)致心理功能的積極轉(zhuǎn)化，提高自我效能。拓展訓(xùn)練就像一個的、充滿真誠并富有挑戰(zhàn)性的心理實驗場，在一些特點的環(huán)境和氣氛中，參訓(xùn)者要不斷克服自己的心理恐懼，提高情緒調(diào)節(jié)和自我控制能力，保持平和心態(tài)，挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己。從而塑造冷靜、果斷、堅韌不拔的良好意志品質(zhì)。

(二)拓展訓(xùn)練之設(shè)計適應(yīng)性價值 拓展訓(xùn)練通過開展系列團隊活動項目，使每個參訓(xùn)者全身心地投入，更加融洽地與他人合作，甘做人梯，為他人創(chuàng)造一切便利的條件，共同成就事業(yè)，使其在不知不覺中經(jīng)受了團隊精神的洗禮。拓展訓(xùn)練通過在各種自然和人工設(shè)施中所設(shè)計的多種新鮮、巧妙、刺激的項目，能夠幫助參訓(xùn)者釋放工作和生活壓力，調(diào)節(jié)心理平衡;能夠認識和激發(fā)自身潛能，增強自信心與感染力;能夠培養(yǎng)自我控制能力，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn);能夠強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心;能夠強化競爭意識，把握時機的敏感度和訊速度;能夠架起面對復(fù)雜情況的分析判斷能力與決策能力;能夠?qū)W會更好地與他人進行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境;能夠完善人格，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽感及積極的價值觀，增強和培養(yǎng)團隊的凝聚力和競爭能力。

(三)拓展訓(xùn)練之運動學(xué)價值 拓展訓(xùn)練是以戶外自然環(huán)境為主，體能活動為主導(dǎo)，重視心理挑戰(zhàn)的運動。不但可以使肌纖維變粗，肌肉變發(fā)達，同時可以刺激內(nèi)臟器官，促進呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)等系統(tǒng)技機能的提高，滿足肌肉負荷后的需要，維持整個有機體在新的情況下達到新的平衡。

(四)拓展訓(xùn)練之體育學(xué)價值 武漢拓展訓(xùn)練當(dāng)前社會已經(jīng)步入了科學(xué)化、自動化、信息化時代，人們繁重的勞動量減少，工作時間縮短，閑暇時間增多，豐富多樣的體育活動必然成為人們提高生活質(zhì)量、滿足自我需要的高級精神享受和追求。隨著社會的不斷發(fā)展進步，人們對體育的內(nèi)容、手段和方法提出了多樣化的要求，使人們在娛樂、運動中達到更好地完善自身、改造自我、適應(yīng)社會需要的目的。