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    分類導(dǎo)航
    湖北中級(jí)工程師職稱評(píng)審  95
    工程師職稱評(píng)定條件  8
    湖北高級(jí)工程師職稱評(píng)審  86
    醫(yī)藥衛(wèi)生類職稱評(píng)審  6
    湖北省人事廳高級(jí)工程師職稱評(píng)審  6
    湖北省地級(jí)市人事局中級(jí)工程師評(píng)審  14
    湖北縣級(jí)市人事局初級(jí)工程師評(píng)審  7
    建筑工程中級(jí)職稱評(píng)審包過  11
    園林綠化中級(jí)職稱評(píng)審  8
    電力工程中級(jí)職稱評(píng)審  5
    工程測(cè)量工程中級(jí)職稱評(píng)審  10
    市政道路工程中級(jí)職稱評(píng)審  9
    中藥師西藥師藥劑師評(píng)審  5
    工民建工程師評(píng)審  9
    給水排水工程師  5
    中級(jí)工程師職稱評(píng)審  106
    高級(jí)工程師職稱評(píng)審  62
    職稱評(píng)審  337
    中工職稱評(píng)審  3
    高工職稱評(píng)審  7
    評(píng)定中級(jí)工程師有哪些條件  0
    中級(jí)工程師取得流程  1
    我這樣的經(jīng)歷可以評(píng)中級(jí)工程師嗎  0
    高級(jí)工程師職稱考試評(píng)審報(bào)名條件  1
    中級(jí)工程師職稱考試報(bào)名條件  1
    職稱英語(yǔ)考試  1
    職稱計(jì)算機(jī)考試  2
    工程師評(píng)審  2
    工程師評(píng)定  4
    初級(jí)助理職稱  2
    中級(jí)工程師職稱評(píng)審  110
    湖北中級(jí)工程師職稱評(píng)審  0
    高級(jí)工程師職稱評(píng)審  71
    高級(jí)建筑類工程師職稱評(píng)審  0
    中級(jí)建筑工程師職稱評(píng)審  1
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    助理醫(yī)師職稱評(píng)審報(bào)名  2
    初級(jí)藥師職稱評(píng)審報(bào)名  0
    助理藥師職稱評(píng)審報(bào)名  0
    助理藥劑師職稱評(píng)審  0
    初級(jí)藥劑師職稱評(píng)審  0
    初級(jí)中藥師職稱評(píng)審  0
    助理中藥師職稱評(píng)審  0
    初級(jí)西藥師職稱評(píng)審  0
    助理西藥師職稱評(píng)審  1
    人事局職稱評(píng)審申報(bào)  0
    人社局職稱評(píng)審報(bào)名  1
    醫(yī)藥類初級(jí)職稱評(píng)審  0
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    西藥師職稱評(píng)審  0
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    破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具備哪些條件

            2019-10-07 10:52:53        15234次瀏覽

    破格申報(bào)

    為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

    一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:

    1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

    2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上)、或利稅在400萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上)的主要負(fù)責(zé)人。

    4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地

    市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

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