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    干部檔案有哪些分類方法?

            2019-09-04 11:58:41        6164次瀏覽

    1、各級(jí)組織、人事部門對(duì)所管理干部都要樹(shù)立干部檔案。干部檔案分為正本和副本,副本依據(jù)工作須要樹(shù)立。

    2、干部檔案正本由歷史地、地反應(yīng)干部情形的資料構(gòu)成。內(nèi)容及其分類:

    3、履歷資料;自傳資料;

    4、鑒定、考察、考核資料;

    5、學(xué)歷和評(píng)聘專業(yè)技巧職務(wù)資料(包含學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成就表和評(píng)聘專業(yè)技巧職務(wù)、考績(jī)、審批資料);

    6、歷史情形的審查資料(包含甄別、復(fù)查資料和根據(jù)資料,黨籍、加入工作時(shí)光等問(wèn)題的審查資料);

    7、加入中國(guó)共青團(tuán)及民主黨派的資料;

    8、嘉獎(jiǎng)資料(包含科學(xué)技巧和業(yè)務(wù)嘉獎(jiǎng)好漢榜樣先進(jìn)業(yè)績(jī));

    9、處罰資料(包含甄別、復(fù)查資料,免于處罰的處置看法);

    10、錄用、任免、聘請(qǐng)、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國(guó)、退(離)休、退職資料及各種代表會(huì)代表登記表等資料;

    11、其他可供組織上參考的資料。

    干部檔案副本是于部檔案正本重要資料的復(fù)制件。

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