工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服定做規(guī)劃時需依據(jù)客戶的要求，結(jié)合工作特征、團隊文明、年齡結(jié)構、體型特征、穿戴習氣等，從服裝的顏色、面料、樣式、造型、調(diào)配等多方面考慮，供給規(guī)劃方案，為顧客打造富于內(nèi)在及檔次的全新工作形象。這也是一般工作服的定做意圖，重在一致企業(yè)形象，便于管理。

勞保工作服是指在工作和生產(chǎn)勞動中穿戴的具有防護功用的服裝。從大的方面來說，其實他也算是工作服的一種，僅僅側(cè)重點不同，愈加的重視功用性及防護性。勞動維護服的樣式結(jié)構。

顏色裝備和資料挑選都是圍繞著這一意圖而進行規(guī)劃的，這也正是勞動維護服差異于一般工作服及其他服裝的的個性特征地點。在勞動維護服的規(guī)劃中。

其和維護功用是首位的，在此基礎上要考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝關于人體的捆綁力減弱到程度，然后進步工作效率。