8月20日，國家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家醫(yī)療保障局在北京聯(lián)合召開社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動(dòng)員部署視頻會(huì)議，確保劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)落地進(jìn)行統(tǒng)籌布置安排。

按照黨中央、決策部署，今年12月10日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作，自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。

2社保嚴(yán)監(jiān)管來臨，這3類企業(yè)一定要注意！

2018年12月10日前完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作！2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入！

過去，個(gè)稅和社保是由稅務(wù)和社保兩個(gè)部門分別征收，單位在向社保部門申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，私下搞點(diǎn)小動(dòng)作是很常見的，“低繳”是業(yè)界公開的秘密。

就是說，雖然每個(gè)人的工資條上，每月都會(huì)被扣掉一部分社保費(fèi)用，但很多企業(yè)并未按照員工的實(shí)際收入進(jìn)行繳費(fèi)，大都是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的下限進(jìn)行繳費(fèi)，而改革之后這種操作就沒有多少空間了。

畢竟之前稅局要把社保信息和交個(gè)稅的工資比對起來有困難！現(xiàn)在個(gè)稅是自己的，社保也是自己的，比對困難的問題也就不存在了。

這些企業(yè)要注意了！

1.長期按照低標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)社保的單位要注意了

社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個(gè)地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照低標(biāo)準(zhǔn)繳納，如果高于基數(shù)且不高于高上限，則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納，如果高于高上限，則按照高上限繳納。

以前長期按低工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)申報(bào)基數(shù)的單位，你的個(gè)稅申報(bào)基數(shù)稅務(wù)局是有的，兩者一對比，差異過大，未足額繳納的部分，補(bǔ)繳的可能性很大。

2.勞務(wù)派遣、物業(yè)安保、建筑勞務(wù)類似用工多的企業(yè)要注意了

這些單位很多不會(huì)給職工辦理申報(bào)，私下簽訂放棄社保協(xié)議的比比皆是，而一些建筑勞務(wù)公司還會(huì)大量做工資成本，在建筑用工未實(shí)名的庇護(hù)下，大量借用他人身份信息制作工資表，列支成本。

你的工資表信息、你的個(gè)人所得稅信息、你的社保申報(bào)信息，你的企業(yè)所得稅申報(bào)信息，現(xiàn)在都由一個(gè)部門來核查了，這里面的邏輯關(guān)系，細(xì)思極恐啊。

應(yīng)繳未繳的行為更容易被曝光了。

3.拒交社保費(fèi)的企業(yè)要注意了

以前，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收社保費(fèi)時(shí)候，你可能對其不理不睬，檢查到你少繳，應(yīng)繳未繳也拿你沒辦法，現(xiàn)在要注意了，地稅機(jī)關(guān)是專職組織收入的政府執(zhí)法機(jī)構(gòu)，有獨(dú)立的征收體系，專業(yè)稅收團(tuán)隊(duì)，征收能力強(qiáng)大，金稅三期工程能夠?qū)崿F(xiàn)全國征管數(shù)據(jù)應(yīng)用的大集中，大大提高征繳效率。

給你核定了申報(bào)基數(shù)和期限，就按照稅種的申報(bào)嚴(yán)格給你管著，你延期申報(bào)，不申報(bào)，不僅影響你信用，更可怕的是，萬一說你沒申報(bào)，限制你開票呢，反正管你的手段就比社保征收多多了。

總之，很多企業(yè)可能要在未來要面臨劇痛了，不過還是希望在嚴(yán)格征管的情況下，適當(dāng)降低社保費(fèi)率，讓企業(yè)不至于負(fù)擔(dān)過重。

3給法人和會(huì)計(jì)的6點(diǎn)提醒

1、根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號碼。個(gè)人社會(huì)保障號碼為公民身份號碼。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

5、用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。