多年來二工股份堅(jiān)持管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、并堅(jiān)持打造誠心金字標(biāo)牌，公司經(jīng)常性組織員工開展各項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，限度的激發(fā)員工的潛在能力和聰明才智。公司規(guī)定員工子女超過二本分?jǐn)?shù)線的獎(jiǎng)勵(lì)3000元，對(duì)于困難的員工，公司積極關(guān)心幫助。員工劉川飛突發(fā)腦益血住院，經(jīng)濟(jì)困難，公司及時(shí)捐助50000元，同時(shí)積極組織捐款，又籌款47000元。如今二工股份人與人之間相互尊重，相互理解，形成了一個(gè)凝聚力極強(qiáng)的和諧大家庭。

王春在抓好企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)還積極投身社會(huì)公益事業(yè)，回報(bào)家鄉(xiāng)，回饋社會(huì)，為家鄉(xiāng)的就業(yè)和稅收貢獻(xiàn)力量，僅安徽生產(chǎn)基地的建立，就解決了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人員超多400人，同時(shí)，他積極參與百企幫百村扶貧活動(dòng)，多年來堅(jiān)持不懈的幫助學(xué)子求學(xué)成才，現(xiàn)已有4名大學(xué)生在他幫助之下，順利完成學(xué)業(yè)，，積極參與公益活動(dòng)，成立公益志愿隊(duì)，推動(dòng)社會(huì)正能量事物的建設(shè)和發(fā)展。風(fēng)雨兼程，滄桑砥礪，短短幾年時(shí)間，王春本著吃苦耐勞，誠實(shí)守信的經(jīng)營原則，抓住時(shí)代的機(jī)遇，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中博風(fēng)擊浪，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌，心有多大，舞臺(tái)就有多大，2018年，二工防爆正在擴(kuò)建，目標(biāo)是年產(chǎn)8000臺(tái)防爆電器、10萬套防爆燈具、10萬套防爆管件。王春作為一名新生代企業(yè)家所肩負(fù)的責(zé)任感與胸襟，注定了二工防爆科技股份有限公司未來的宏偉藍(lán)圖與美好明天。

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