想要辦一場一場有創(chuàng)意互動感強的年會，可以從幾個方面入手。比如入場儀式、節(jié)目表演、熱場游戲以及互動環(huán)節(jié)。

入場儀式

入場是年會的開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，能直接地影響員工對年會的感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀。在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框。比如時代雜志、GQ男人裝等等。根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀。在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

節(jié)目表演

每一年的年會演出都是頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。當江南style或者小蘋果的音樂響起，真是完全提不起興趣哇有木有。那么，小編就來推薦幾個有趣的節(jié)目吧。

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎。

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦。

XX情報局：我發(fā)現(xiàn)！運營妹紙是漂亮的。

熱場游戲

策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎一定要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛參與這類游戲。

撕！后剩下的人獲得年會大獎。

逃走中，boss領(lǐng)導們作為黑衣人在整個公司抓員工，后存活者獲得年會大獎。

互動環(huán)節(jié)

3D互動墻+大屏幕抽獎+酷炫彈幕+現(xiàn)場投票

增強游戲環(huán)節(jié)臺上臺下互動，通過微媒霸屏功能，實現(xiàn)現(xiàn)場照片實時大屏展示的效果；抓拍游戲精彩瞬間，照片實時上傳大屏

現(xiàn)場投票，評獎評優(yōu)一起來

在年會現(xiàn)場發(fā)起投票活動，喜愛的年會節(jié)目由大家投票選出，活躍現(xiàn)場氣氛不說，分分鐘提高員工參與熱情，制造萬眾參與空前盛況~

企業(yè)紅包，盡顯闊綽

當然，這么歡樂的年會，怎么能少了紅包呢？！企業(yè)紅包發(fā)起來，拼手氣、搶紅包，年會更給力！重要的是，單次紅包金額可達1000元，彰顯老板闊氣的時刻到了~

需要注意的是：

1.游戲要讓盡量多的人參與：如果游戲每一輪參與的人少，那么其他的（不明真相的吃瓜）群眾就會覺得無聊，轉(zhuǎn)而玩手機，或者三五個人擲骰子，注意力一旦被分散，就很難再聚起，那么接下來的氣氛可想而知。

2.吃的東西不一定很貴，但是要照顧到所有人的口味禁忌：例如有回族同胞，結(jié)果都是他們所不能吃的，那心情可想而知。當然，要是出現(xiàn)幾個非常新鮮的東西，也會是津津樂道的話題。

3.話題感：有錢的公司，可以請一些明星名人來助場，效果自然不一樣。如果不能夠，請把關(guān)好每一個節(jié)目質(zhì)量，尤其相聲小品類，內(nèi)容不夠新穎、發(fā)揮不夠好，很容易冷場。