在現(xiàn)代社會(huì)里，越來(lái)越多的單位要求職員穿職業(yè)裝上班，同時(shí)也是許多公司、企業(yè)的理想目標(biāo)。那么，在工作中身著式樣統(tǒng)一的制服，至少有如下幾大好處和大家分享：

其一，可以體現(xiàn)其職業(yè)特征。為了實(shí)際工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的制服。與軍服、、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務(wù)服彼此各具特色一樣，從事不同類型的商務(wù)活動(dòng)的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì)，而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。

其二，可以表明其職級(jí)差異。在工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，制服對(duì)此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里，不同部門、不同級(jí)別、不同職務(wù)的人員，往往從其制服上就可以區(qū)別開來(lái)。

其三，可以實(shí)現(xiàn)其整齊劃一。從總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的職業(yè)裝，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。

其四，可以樹立其單位形象。根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的制服上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。

第五，可以加大推廣并宣傳公司業(yè)務(wù)的作用等。