每年年底，都是公司聚會的熱潮，公司為了犒勞員工們一年來的辛勤付出，會拿出一部分資金來組織部門聚餐。那么，在這個過程中，主管或組織人員需要將一些問題考慮進去，下面，我們一起來看看有哪些需要注意的事項。

就近原則 不要勸酒

聚餐地點的選擇，選擇就近的飯店進行，考慮到人多，距離越遠，大家分散度就越大，這中間的可控性變低。難免會有一些不遵守規(guī)則的人，這個首要考慮因素。

關(guān)于人員到位情況，熱情邀請，自愿參加。有時會遇見一些主管，個別的人有事不愿參加，主管想法比不參加的人還多，軟磨硬泡非把別人拉去，這種情況說明就好，公司的福利，是否要拿全憑自愿。

關(guān)于喝酒引發(fā)事故一、公司組織的聚會是代表公司的立場，所以，盡量不要喝酒，就算喝，也只是少量的喝，畢竟，酒后鬧事的事件層出不窮。

關(guān)于喝酒引發(fā)事故二、現(xiàn)在很多人都有買車，如果飯桌上勸酒不喝又下不了臺，喝了一方面是酒駕另一方面還容易引發(fā)交通事故。

關(guān)于喝酒引發(fā)事故三、一些不能喝酒的人，像一些女生和身體有恙的人，被灌酒后引發(fā)了當場嘔吐、醉倒洗手間的現(xiàn)象。這些都是非常危險的。

后，作為組織者，要確保每個人都的離開飯店，并且有的到達住處。特別是喝了酒的那部分人。